El primer paso es realizar una evaluación exhaustiva de los riesgos psicosociales en el entorno laboral. Esto incluye:Vale la pena destacar que el tipo de beneficios ofrecidos a través de los programas de bienestar mencionados en la Resolución 2646 de 2008 (e.g. programas de vivienda y educación), por lo normal son ofertados en empresas grandes